DOUTOR RISADINHA CONVIDA TODOS PARA COMEMORARMOS JUNTOS O 4º ANIVERSÁRIO DO BLOG ESPAÇO DO RISO! VIVA!

Tudo pessoal Pessoal! Alegria, alegria. Chegou o Natal, esta maravilhosa festa religiosa que comemora o nascimento de nosso irmão Jesus Cristo. E para celebrar esta data e também, o 4º aniversário do nosso Blog ESPAÇO DO RISO, sempre divulgando os benefícios do Riso, mantendo-o na Pauta do Dia, gostaria de compartilhar com vocês, o artigo postado ontem 23/12/12 no site de notícias Último Segundo, que aponta os Latino-americanos como os mais felizes do mundo. Confiram:

Instituto mostra que dos dez países com as respostas mais positivas e otimistas, sete estão na América Latina; foram ouvidas mais de 1.000 pessoas de 148 países

As pessoas mais felizes do mundo não estão no Qatar, o país mais rico. Não estão no Japão, o país com a maior expectativa de vida. Nem no Canadá, que tem alto percentual de pessoas com curso superior, mas não aparece no Top 10. Uma pesquisa divulgada na quarta-feira (19) e realizada com mais de 150.000 pessoas em todo o mundo, revela que sete dos 10 países com as atitudes mais otimistas ficam na América Latina.

Muitos dos sete têm classificações ruins em medidas tradicionais de bem-estar. Um exemplo é a Guatemala, país dilacerado por décadas de guerra civil, seguida por ondas de violência criminal que lhe dão uma das maiores taxas de homicídio do mundo. A Guatemala fica uma posição acima do Iraque no Índice de Desenvolvimento Humano das Nações Unidas (medida que classifica um país levando em conta expectativa de vida, educação e renda per capita). Mas é o sétimo em emoções positivas. "Na Guatemala, existe uma cultura de pessoas amigáveis que estão sempre sorrindo", disse Luz Castillo, 30, um instrutor de surf. "Apesar de todos os problemas que estamos enfrentando, estamos cercados por uma beleza natural que nos permite ficar longe de tudo isso."

O Gallup Inc. fez entrevistas em mais de 148 países do mundo no ano passado perguntando se foram respeitados, sorriram ou riram muito, aprenderam ou fizeram algo interessante no dia anterior.

No Panamá e Paraguai, 85% dos entrevistados disseram sim a todas as cinco perguntas, colocando os países no topo da lista. Eles foram seguidos de perto por El Salvador, Venezuela, Trinidad e Tobago, Tailândia, Guatemala, Filipinas, Equador e Costa Rica.

As pessoas com menor probabilidade de relatar emoções positivas vivem em Cingapura, a rica ordeira cidade-Estado que está entre as mais desenvolvidas do mundo. Outros países ricos também se classificaram surpreendentemente mal na lista. A Alemanha e a França empataram com o Estado africano da Somália em 47º lugar.

Nações prósperas podem ser profundamente infelizes, enquanto as atingidas pela pobreza são muitas vezes
cheias de positividade.

Esse é um paradoxo com sérias implicações para um campo relativamente novo e controverso chamado de economia da felicidade, que busca melhorar o desempenho do governo, acrescentando percepções de satisfação das pessoas a métricas tradicionais, tais como expectativa de vida, renda per capita e taxas de graduação.

O primeiro-ministro britânico David Cameron anunciou um programa de bem-estar nacional em 2010 como parte de um compromisso para melhorar a vida dos britânicos após a recessão global. A pesquisa domiciliar enviada para 200.000 britânicos fazia perguntas como: "Quão satisfeito você está com a sua vida hoje em dia?"

A Organização para a Cooperação Econômica e Desenvolvimento, que reúne 34 dos países mais avançados do mundo, recentemente criou um Índice de Vida Melhor que permite que o público compare os países com base na qualidade de vida que vai além do bem-estar material.

Alguns especialistas dizem que esse é um caminho perigoso que poderia permitir que governos usem percepções positivas como uma desculpa para ignorar problemas. Como um exemplo dos riscos, alguns disseram que a pesquisa Gallup pode ter sido desviada por uma tendência cultural latino-americana de evitar declarações negativas, independentemente de como o indivíduo se sente realmente.

"Minha reação imediata é pensar que a pesquisa foi influenciada por um perfil cultural", disse Eduardo Lora, que estudou a medição estatística de felicidade como o ex-economista chefe do Banco Interamericano de Desenvolvimento. "O que a literatura empírica diz é que algumas culturas tendem a responder a qualquer tipo de pergunta de uma forma mais positiva", disse Lora, natural da Colômbia, o 11º país mais positivo do mundo.

Entre os nove países menos positivos, há poucas surpresas, como o Iraque, Iêmen, Afeganistão e Haiti. Para outros, como a Armênia, a infelicidade é algo um pouco mais efêmero. "Sentir-se infeliz é parte da mentalidade nacional por aqui", disse Agaron Adibekian, um sociólogo que vive na capital da Armênia, Yerevan. "Os armênios gostam da melancolia. Tivemos muitos anos de agitações. Os americanos mantêm seus sorrisos e evitam compartilhar seus problemas com os outros e os armênios se sentem envergonhados do sucesso."

Os Estados Unidos ficaram em 33º lugar. As maiores economias da América Latina, o México e o Brasil, ficaram 20 posições mais abaixo na lista.

Jon Clifton, um dos sócios do Gallup, reconheceu a tendência cultural em expressar emoções positivas ou negativas. Mas ele disse que os céticos não devem subestimar a expressão de emoções positivas como um fenômeno importante em si mesmo.

"Essas expressões são uma realidade, e isso é exatamente o que estamos tentando quantificar", disse ele. "Eu acho que há maior emocionalidade positiva nesses países."

Alguns latino-americanos disseram que a pesquisa atingiu algo fundamental sobre seus países: o hábito de se concentrar em coisas positivas, como amigos, família e religião, apesar da dificuldade de suas vidas diárias.

Marcelo Pinto reforça: Bom Humor e Seriedade podem viver em Harmonia nas Empresas.

Olá Pessoal, tudo bem? Recebi hoje 20/12/12 no Linkedin, um post da Marilda do grupo Universo RH indicando a leitura do artigo abaixo publicado no site Ateliê Corporativo. Achei o artigo muito interessante, pois ele confirmar o venho há muito tempo defendendo, de que Bom humor e Seriedade não são opostos e podem conviver harmoniosamente, inclusive no ambiente corporativo. Confiram o artigo na íntegra:

Bom humor e seriedade

Humor das pessoas no ambiente corporativo é um assunto que sempre me chamou a atenção. O meu trabalho como executiva de áreas comerciais me proporcionou, por quase duas décadas, a oportunidade de conhecer inúmeras empresas, dos mais diferentes portes e ramos de atividade. Nos últimos dez anos, atuando como professora e facilitadora de cursos de educação executiva e treinamentos corporativos, pude conviver com outro grande número de culturas empresariais.

Sempre notei, durante todo esse tempo, que existem “empresas bem humoradas”, em que as pessoas aparentam estar sempre de bem com a vida. E outras muito diferentes, em que impera a “cara fechada”. Passei a perceber que as primeiras tendem a ter mais sucesso que as segundas.

Há alguns anos, quando tentei pesquisar o assunto, não encontrei material suficiente. E agora, para minha grata surpresa, há bastante gente séria falando sobre isso.

Recentemente, a Harvard Business Review publicou um estudo que demonstra que pessoas bem humoradas têm melhores chances de promoção e são mais bem remuneradas.

Adrian Gostick (especialista em análise organizacional) e Scott Christopher (humorista ligado ao mundo empresarial) são autores de um livro lançado há pouco, “The Levity Effect” (O Efeito Leveza), ainda não publicado no Brasil. Nessa obra, eles também defendem a tese de que o bom humor é importante para o desenvolvimento profissional.

Percebo, porém, que há ainda certa confusão entre conceitos. Fala-se, muitas vezes, de seriedade em oposição ao bom humor. E, em minha opinião, essas coisas são muito diferentes. Se há alguma relação entre elas, está longe de ser oposição.

Acredito que seriedade se demonstra pelo comprometimento em realizar com excelência as tarefas e atribuições profissionais. Uma pessoa se compromete muito mais facilmente quando trabalha em um ambiente em que se sente bem, com pessoas de que gosta e a quem respeita, e quando acredita na importância do que faz. Nessas condições, uma pessoa muito provavelmente se sente feliz no trabalho. E quem está feliz ri, sorri, encara suas atividades com mais leveza. Portanto, sou levada a concluir que bom humor é um sintoma de seriedade.

Mas, infelizmente, ainda há quem confunda leveza e bom humor com futilidade ou falta de seriedade. E que, para mostrar que é sério, o profissional tem que ter a “cara fechada” e agir com dureza.

Tenho a impressão de que esse comportamento pode, inclusive, demonstrar o oposto: que o profissional não está feliz, por alguma razão; ou não acredita no que faz, ou não se sente bem no ambiente, ou não está confortável convivendo com sua equipe. E nessas condições, tem probabilidade menor de se comprometer e, portanto, de atuar com seriedade.

Claro, não estou levando em conta personalidades, que podem naturalmente ter maior ou menor propensão a demonstrar bom humor. Mas, descontando outros fatores, creio que devemos deixar de lado essa confusão entre ser sério e ser mal humorado.

As pessoas bem humoradas são aquelas capazes de rir com os outros e, principalmente, rir de si mesmas. Essa capacidade demonstra facilidade em ser mais tolerante consigo próprio e com os outros. A tolerância na medida certa evita que a pessoa exija demais de si mesma. E exigir demais de si mesma pode levá-la à incapacidade de reagir adequadamente aos erros, e de aprender com eles; e a se tornar inflexível também no trato com os demais.

Reagir bem aos erros, aprender com eles, ser flexível e disposto a compreender pontos de vista diferentes dos próprios, são todos comportamentos essenciais para um profissional desenvolver sua criatividade; e ser criativo pode ser, muitas vezes, a única maneira de se tornar mais produtivo e elevar o padrão de desempenho. Além de ser a base para a diferenciação, tanto do profissional, quanto da própria empresa.

Não é à toa que os autores do livro citado anteriormente demonstrem que um incremento de 10% na satisfação dos funcionários resulte em um acréscimo de 40% na produtividade. E que conviver com pessoas bem humoradas é fator chave para a satisfação.

Também não surpreende, então, o fato de que líderes vistos pela sua equipe como bem humorados conseguem reter seus talentos com muito mais facilidade que aqueles que são tidos como mal humorados.

Claro que não se deve confundir o bom humor com habilidade para fazer piadas, muito menos com rir dos outros, na hora errada ou, ainda, de agir com leviandade. Apesar de que, obviamente, pessoas bem humoradas têm mais facilidade em se divertir, divertir os outros e até de transformar situações corriqueiras em engraçadas e de fazer brincadeiras – sempre do jeito certo, e na hora certa.

Bom humor tem muito mais relação com a capacidade de enxergar pontos positivos nas situações e nas pessoas, e de reagir com base nessa positividade e não naquilo que é negativo. E isso demanda interesse genuíno, tanto nos seres humanos com os quais convivemos, quanto na resolução efetiva de situações desfavoráveis.

E, para melhorar ainda mais nosso humor, uma boa notícia – que certamente todos já percebemos, mas não custa salientar. O bom humor é contagioso. O mau humor também. Mas, se adotarmos um comportamento mais leve, tolerante e flexível como opção, podemos iniciar uma “contaminação do bem” em nosso ambiente.

Marcelo Pinto recomenda: leiam urgente este post antes que o mundo acabe ...

Olá Pessoal, tudo bem? Finalmente chegou Dezembro o mês das celebrações, quando comemoramos o Natal, a virada do ano, o meu aniversário....e também, quando realizamos uma série de festas de confraternização alegres, divertidas e recompensadoras, à medida que resgatamos tudo de bom que aconteceu durante o ano de 2012. 

E gostaria de aproveitar este momento, para agradecer à todos vocês que me acompanharam durante este ano, alguns de forma mais próxima participando das minhas palestras, outros de maneira indireta, mas com certeza, sempre presentes de coração, pois este ano foi muito importante na minha carreira como Palestrante do Bom Humor, tendo participado de 5 importantes Congressos: o 2º de RH em Ribeirão Preto, o Educar-Educador em Salvador, o Congresso do Saber em SP, o 1º Congresso Europeu do Riso em Lisboa e o 27º CBTD em Santos. 

Foi um ano também de muitas realizações e saudáveis risadas, proporcionadas nas mais de 60 palestras e workshops que ministrei, para aproximadamente 10 mil pessoas. Vejam neste link como foi a palestra no CBTD 2012.

E assim espero que, ao começar nosso Novo Mundo já a partir de janeiro (a NASA acabou de confirmar que o mundo não acabará em dezembro! Viva!), possamos nos reencontrar nos eventos abertos já confirmados em que irei participar: 2/fev – Workshop Academia Palestrante / SP; 23/mar – Idehall Desenv Humano / Campinas e de 13 a 15/jun – 3º Congresso RH / Rib. Preto. 

Assim, desejo à todos vocês, Boas Festas na paz, amor e alegria de Jesus Cristo e que 2013 seja repleto de muita diversão, desafios e saudáveis gargalhadas. 

Abraços, um sorriso no coração de todos e tenham um Bom e Lucrativo Ano Novo! 

Marcelo Pinto (Doutor Risadinha) 
O Palestrante do Bom Humor 

Marcelo Pinto fecha o ano em grande estilo: Sucesso no 27º CBTD e o ESPAÇO DO RISO é mais uma vez eleito um dos 100 Blogs mais votados no TOPBLOG 2012

Olá pessoal! É com alegria que agradeço o apoio e compartilho com todos vocês o sucesso da minha participação no 27º CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento realizado em Santos, para aproximadamente 300 pessoas (a sala superlotou, e permaneceu assim até o final!!!). Confiram algumas imagens  

Confiram a repercussão conforme foi noticiado pelo respeitadíssimo site RH Central:  http://www.rhcentral.com.br/noticias/noticia.asp?COD_noticia=11723 – “O CBTD 2012 trouxe para os profissionais de RH, uma iniciativa extremamente importante ‘Rir é o melhor remédio’ um dos lemas disseminados na palestra de Marcelo Pinto: ‘A importância da Gestão do Humor no Ambiente de Trabalho’.... “.

Também agradeço à todos que votaram no meu Blog Espaço do Riso (http://doutorrisadinha.blogspot.com), que num universo de mais de 200 mil blogs, ficou mais uma vez entre os 100 mais votados no prêmio TopBlog 2012. Valeu!!!

Abraços, Sorria e Tenha um Bom e Lucrativo Dia

Marcelo Pinto

O Palestrante do Bom Humor

Doutor Risadinha concorda: Sorria e seus Clientes sorrirão com Você!

Olá Pessoal risonho, tudo bem com vocês? Comigo está tudo excelentemente bem, ainda mais porque nesta semana estarei participando do 27º CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, o maior congresso do gênero na América Latina. Minha participação será nesta 5ª feira, dia 29, às 15hs, tratando do tema "A Importância da Gestão do Humor no Ambiente de Trabalho". 

E para comemorar este evento, compartilho hoje com vocês o artigo escrito por Richard Branson (megaempresário inglês e criador do grupo Virgin, que tem 200 empresas em mais de 30 países) em sua coluna, que foi traduzido pela Cláudia Gonçalves e publicado no último dia 22 no site de Notícias UOL, com o título "SORRIA E SEUS CLIENTES SORRIRÃO COM VOCÊ". Confiram abaixo na íntegra:

Quando você conhece alguém novo, a coisa mais natural a fazer é sorrir. Quando você ouve uma boa notícia, sua provável reação é sorrir. Depois de sofrer um revés, você sabe que está no caminho da recuperação quando consegue compartilhar um sorriso.

Dito isso, sorrir não resolve todos os problemas, mas pode tornar quase qualquer situação um pouco melhor. Quando a nossa casa em Necker Island pegou fogo no meio da noite, não demorou muito até que uma história divertida fizesse todo mundo dar risada – minha mulher e eu estávamos dormindo em uma cabana próxima de nossa casa quando eu saí correndo em direção ao incêndio, totalmente nu, e acabei trombando em um cacto! Nosso próximo passo foi começar a planejar a construção de uma casa ainda mais especial sobre as cinzas da casa incendiada.

Nos negócios, muitas vezes, um sorriso é capaz de desarmar uma situação difícil. Se você estiver negociando com um investidor duro na queda ou discutindo questões com um cliente, um sorriso vai mostrar que você está disposto a ouvir e pronto para ajudar. Sorrir é contagioso – por isso, o seu sorriso também pode ter iluminado o dia de muitas outras pessoas.

Alguns líderes empresariais levam seu trabalho muito a sério. Mas eles pensam que precisam que ser severos para fazer as coisas acontecerem. Isso pode criar uma cultura de controle e medo, que permeará todas as instâncias da empresa, pois, se o chefe é assustador, os gerentes sêniores serão assustadores – e assim por diante. Nesse ambiente solene, as pessoas terão medo de falhar – em vez de tentar fazer coisas novas, elas só vão fazer o que for mais seguro. Se você sorri, você incentiva seus funcionários a serem mais abertos, comunicativos e inovadores também.

Quando um empresário cria uma cultura de abertura em uma nova empresa, essa cultura pode fazer uma grande diferença para o entusiasmo de funcionários e clientes. Isso é especialmente verdade em ambientes onde é comum não demonstrar sentimentos e ter um comportamento reservado. Recentemente, quando passei um tempo na Rússia, fiquei impressionado com a atmosfera austera que domina as empresas de lá. No entanto, os tempos estão mudando e empresários como Oleg Tinkov, que fez sua fortuna vendendo cerveja premium na Rússia e também criou um negócio de cartão de crédito no país, estão lançando empresas onde funcionários e clientes podem esperar encontrar sorrisos, saudações amistosas e configurações relaxadas. Se essa tendência pegar, poderemos testemunhar ideias de negócio mais inventivas surgindo nessa parte do mundo.

Quando você entra em uma loja, se uma vendedora sorri e pergunta como você está, você provavelmente se sentirá mais aberto a dar uma olhada, a fazer perguntas e a comprar. Na Virgin, todos nós sabemos que nossos sorrisos fazem a diferença. Quando você entra em um avião da Virgin, são os sorrisos de nossa equipe que fazem você se sentir bem – aquele toque de serviço sincero que diz “Nós nos importamos”. Depois que a Virgin Trains perdeu sua licença para operar neste outono*, mais de 170 mil pessoas assinaram uma petição online direcionada ao governo britânico para que mantivesse nossos trens funcionando. Recebemos muitos tweets e mensagens de pessoas que nos disseram que queriam apoiar uma empresa que tem uma equipe tão feliz e útil.

Como já mencionei antes nesta coluna, nos anos 1960, a nossa abordagem amigável nos ajudou fazer os Rolling Stones fecharem contrato para gravar com a Virgin Records. Nós muitas vezes fazíamos piadas e brincávamos enquanto trabalhamos juntos e, por isso, Mick Jagger e o restante da banda nos considerava iguais a eles – em vez de apenas nos verem como contadores de moedas com aquele ar formal e o habitual terno e gravata.

Um dia, quando estávamos jantando em Londres para comemorar a assinatura de contrato, Mick Jagger e eu ficávamos sorrindo um para o outro. Rápido como um raio, Bill Wyman disse: “Olhe para você dois. Eu não gostaria de ser uma maçã entre esses dois conjuntos de dentes!”

Quem diria que nós ainda estaríamos trabalhando juntos cinco décadas depois – agora, nos incríveis shows que vão celebrar o 50º aniversário dos Stones. Algo a ver com aqueles sorrisos, talvez? (Ao longo dos anos, eu me tornei conhecido como o smiley com barba. Podia ser pior!)

Esses dias, muito do meu tempo é gasto viajando para diferentes países ao redor do mundo para me reunir com pessoas em nome de nossa fundação sem fins lucrativos, a Virgin Unite. A comunicação, às vezes, pode ser um pouco desafiadora, mas é um truísmo dizer que todos sorriem na mesma língua. Aprendi com dois diplomatas brilhantes, o arcebispo Desmond Tutu e José Maria Figueres, ex-presidente da Costa Rica, que fazem um trabalho maravilhoso para duas das organizações da Virgin Unite: The Elderse Carbon War Room. Eles estão sempre sorrindo enquanto promovem mudanças.

Se você está buscando o próximo grande investimento para o seu negócio, mas não têm muito dinheiro para gastar, comece por se olhar no espelho. Um sorriso não custa nada, e os retornos para a sua empresa começarão a chegar imediatamente.

Doutor Risadinha apóia de coração o Projeto 365 Sorrisos

A Revista Sorria lançou em outubro o projeto 365 Sorrisos que através de postais virtuais com imagens, palavras de incentivo e questionamentos, pretende despertar em nós, a cada dia, um sorriso, um suspiro, um olhar saudoso, criando mais esperança de que existe sim uma vida melhor. 

São pensamentos, conselhos, ideias, sabedorias, para que possamos parar a rotina estafante nem que seja por apenas 1 minuto! Então, convido todos vocês, para conhecer o projeto e para enxergar os pequenos prazeres no dia a dia, que vocês podem não acreditar, mas eles realmente existem. 

Diga-nos então: “O que te faz sorrir?”. Acesse o link http://www.revistasorria.com.br/site/blog/365-sorrisos-4-semana.php

Doutor Risadinha reforça mais 5 Benefícios da Terapia do Riso

Bom Dia Pessoal, tudo bem? Êita Feriadão bom, né? E para que vocês possam aproveitá-lo ainda mais, seguem abaixo 5 sugestões do site Universia (09/11/12), para vocês usufruirem dos benefícios que a Terapia do Riso proporciona em nossa vida. 

Você sabia que os benefícios do riso e de uma perspectiva mais positiva vão muito além da simples diversão? Confira os motivos que fazem do riso o melhor remédio

Você já ouviu a frase “rir é o melhor remédio”? Para muitas doenças, como o estresse, ela pode ser a verdadeira solução. Como disse certa vez o célebre comediante inglês Charles Chaplin, "um dia sem rir é um dia desperdiçado". Você deve aproveitar todos os dias os benefícios da terapia do riso para ser mais feliz, saudável e satisfeito. Confira a seguir cinco motivos para rir mais durante seu dia:

1. Diminui o estresse

Pense na última vez que você riu tanto, que quase fez xixi e perdeu o fôlego. Como se sentiu depois? Estressado, com raiva, preocupado? Muito provavelmente não. O riso aumenta a liberação de hormônios ótimos para o bem-estar como a endorfina, ao mesmo tempo em que diminui a liberação de hormônio prejudiciais, como o cortisol.

2. Refresca a perspectiva

Senso de Humor deixa as pessoas mais leves, despreocupadas e positivas. Sabe por quê? Pois ajuda você a ter uma perspectiva diferente sobre as coisas que ocorrem em sua vida e trabalho, sejam elas boas ou ruins.

3. Tem benefícios sociais

O riso aproxima as pessoas uma das outras de maneira natural e duradoura. Situações, comentários e conversas engraçadas são as que mais lembramos. Da próxima vez que estiver com seus amigos, familiares e principalmente pessoas que não conhece, aproveite os benefícios sociais do riso para fazer mais amizades.

4. Aumenta a imunidade

O riso faz muito mais do que diminuir o estresse, ele também aumenta a sua imunidade contra doenças. Quando você ri e encara a vida com uma perspectiva mais positiva, seu corpo produz anticorpos e células de proteção.

5. Deixa você mais esperto

O riso também pode aprimorar o funcionamento do cérebro. Ele deixa você mais criativo e estimula a criação de novas ideias, além de aumentar a capacidade de solucionar problemas, uma habilidade muito necessária nas tarefas do dia a dia.