Olá Pessoal, Sorrir é mesmo tudo bom, heim! Além de trazer inúmeros benefícios para o nosso trabalho ainda nos deixa mais bonitos. É verdade! Confiram no artigo abaixo que foi postado ontem (20/09/10) pela Avon Cosméticos.
Rir faz bem á pele
Sabia que a tristeza e o choro fazem aparecer rugas???!!! Se não quer ter rugas existe um remédio, muito melhor que todos os outros, e é grátis , a alegria e o riso!!! E como as lágrimas contêm sal faz com que a pele fique seca e ressequida, o que provoca ainda mais rugas!
O riso é contagiante, moderado, incontrolável..., é uma expressão de máxima felicidade e pode sorrir quando quiser e onde quiser! Rir faz mover cerca de 400 músculos e facilita a oxigenação do corpo. Passo a apresentar 15 razões que provam que vale a pena sorrir, e sorrir, e sorrir...
1. Sorri! Somos a única espécie ao cimo da terra que pode gozar desse prazer. O ser humano é fantástico!!
2. Quando ris, relaxas todos os músculos e respiras fundo, o que estimula a circulação sanguínea e faz com que te sintas tranquila.
3. Um ataque de riso tem o mesmo efeito de uma massagem. É como se te desligasses de tudo. E se estás stressada relaxa, soltando uma boa gargalhada.
4. O riso é um reflexo da nossa personalidade. Segundo o seu tom e duração, pode revelar se estás nervosa, stressada , bem disposta ou... se és atrevida !
5. Depois de comerem uma bela fatia de bolo de chocolate, há que rir! O riso aumenta as contracções dos músculos abdominais, o que favorece a digestão.
6. Quando estiveres a ver um filme de terror, ri-te! É que o riso também é bom para libertar a ansiedade e a angústia.
7. Sabias que o sorriso favorece a beleza exterior? As expressões da tua cara tornam-se mais doces e atractivas se sorrires, e claro não te aparecem tantas rugas!!!
8. Quando nos rimos transmitimos confiança a quem nos rodeia e aproxima-nos dos outros. Portanto, já sabes, practica muitas sessões de risoterapia... e estás garantida!
9. Se queres chegar a avó para poderes contar histórias aos teus netos, ri! O sorriso prolonga a vida. Um sorriso são mais duas horas de vida.
10. O riso previne doenças, porque após uma gargalhada a respiração torna-se mais profunda o que contribui para uma redução da tensão arterial, uma melhor oxigenação do sangue e aporte de nutrientes ao organismo.
11. Estimula o cérebro, porque a actividade desencadeada pelo riso coloca ambos os hemisférios cerebrais em acção. Isto liberta a mente da tensão e stress psicológico e torna-a mais desperta para o que a rodeia, assim como para reter informação.
12. Rir liberta-te e é vital para o ser humano, funcionando como o comando «reiniciar no computador». E são as crianças quem ri mais livremente, com dez «Ah» por segundo, cerca do dobro do que emite um adulto.
13. O riso exercita o corpo. Se o sorriso se limita aos músculos da face, uma boa gargalhada fortalece outros pontos do organismo. É o caso do diafragma e da zona abdominal onde os benefícios são vastos, tanto a nível do tónus muscular como até na melhoria da digestão ou trânsito intestinal.
14. Rir é bom e isso vê-se na balança, pois queima calorias. Aumenta o gasto energético do organismo, o metabolismo e acresce, em cerca de 20 por cento, o ritmo cardíaco.
15. Bastam dez minutos de gargalhadas para eliminar cerca de 40 calorias. Este valor equivale apenas a um quadrado de chocolate mas já é um princípio.
http://msilvavon.blogspot.com/2010/09/rir-faz-bem-pele.html
Já me sinto bem melhor agora! E vocês?
Abraços com coçadinhas, SORRIA E TENHA UM BOM DIA
terça-feira, 21 de setembro de 2010
Doutor Risadinha recomenda: Chefes! Apliquem a descontração e alegria no seu departamento e multipliquem sua produtividade!
Booomm Diiiaaa, Turminha do Riso, tudo beleza? Aproveitando que estavamos falando sobre a importância da Diversão no Trabalho, gostaria de compartilhar com vocês este brilhante artigo postado em 16/setembro/10 por Júlio Sérgio Cardozo (escritor, conferenciasta e professor no Programa de Mestrado em Ciências Contábeis da UERJ). Notem que ele vem confirmar tudo aquilo que estamos defendendo. Agora só falta vocês, principalmente os chefes, começarem a praticar a alegria e descontração no trabalho e se darem muuuiitooo beeemm!
Sorria e seja mais feliz no trabalho
Todos os dias, ao acordar, ganhamos um novo dia! Que tal iniciá-lo sorrindo, com toda intensidade e otimismo!
Quantas e quantas vezes você já se pegou resmungando porque precisa acordar e ir ao trabalho? Parece um martírio não é mesmo? Agora, que tal mudar de atitude? Em vez de chegar com aquela cara amarrada, como se a vida tivesse conspirando contra e você não vê a hora do tempo passar mais rápido, estampe um largo sorriso no rosto.
Sim, rir faz muito bem. Querem uma prova do que estou falando? Um estudo feito com 1.860 funcionários de empresas da Itália, França, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos, Rússia e Japão, publicado pela Universidade Bocconi de Milão, revelou que sorrir melhora o ânimo dos colegas. E mais, potencializa o status do chefe.
Os efeitos do riso no trabalho foram considerados bastante positivos, já que o bom humor levanta o moral do grupo, permitindo sua coesão. Você já percebeu o quanto pessoas bem humoradas contaminam o ambiente e melhoram o astral? Não há nada pior do que pessoas pessimistas, que em tudo enxergam problemas e estão sempre pra baixo.
O humor deve ser encarado como uma forma de enfrentar dificuldades e desilusões no mundo corporativo. Pode ter certeza que a alegria induz a comportamentos mais agregadores. Talvez não exista o melhor emprego do mundo, mas acredito que ser feliz no trabalho faz toda a diferença, facilita as relações com chefes, pares e subordinados. E para isso bastam pequenos gestos, como sorrir, por exemplo.
Chefe bem humorado é mais bem aceito por sua equipe. O humor, entretanto, não pode ser exagerado. Deve ter algo natural expressando a felicidade interna. Contar piadinhas escatológicas ou em hora imprópria têm efeito contrário. Pessoas alegres vencem mais rapidamente na carreira. (Por Julio Sergio Cardozo)
http://administradores.com.br/informe-se/artigos/sorria-e-seja-mais-feliz-no-trabalho/48207/
Sorria e seja mais feliz no trabalho
Todos os dias, ao acordar, ganhamos um novo dia! Que tal iniciá-lo sorrindo, com toda intensidade e otimismo!
Quantas e quantas vezes você já se pegou resmungando porque precisa acordar e ir ao trabalho? Parece um martírio não é mesmo? Agora, que tal mudar de atitude? Em vez de chegar com aquela cara amarrada, como se a vida tivesse conspirando contra e você não vê a hora do tempo passar mais rápido, estampe um largo sorriso no rosto.
Sim, rir faz muito bem. Querem uma prova do que estou falando? Um estudo feito com 1.860 funcionários de empresas da Itália, França, Alemanha, Reino Unido, Estados Unidos, Rússia e Japão, publicado pela Universidade Bocconi de Milão, revelou que sorrir melhora o ânimo dos colegas. E mais, potencializa o status do chefe.
Os efeitos do riso no trabalho foram considerados bastante positivos, já que o bom humor levanta o moral do grupo, permitindo sua coesão. Você já percebeu o quanto pessoas bem humoradas contaminam o ambiente e melhoram o astral? Não há nada pior do que pessoas pessimistas, que em tudo enxergam problemas e estão sempre pra baixo.
O humor deve ser encarado como uma forma de enfrentar dificuldades e desilusões no mundo corporativo. Pode ter certeza que a alegria induz a comportamentos mais agregadores. Talvez não exista o melhor emprego do mundo, mas acredito que ser feliz no trabalho faz toda a diferença, facilita as relações com chefes, pares e subordinados. E para isso bastam pequenos gestos, como sorrir, por exemplo.
Chefe bem humorado é mais bem aceito por sua equipe. O humor, entretanto, não pode ser exagerado. Deve ter algo natural expressando a felicidade interna. Contar piadinhas escatológicas ou em hora imprópria têm efeito contrário. Pessoas alegres vencem mais rapidamente na carreira. (Por Julio Sergio Cardozo)
http://administradores.com.br/informe-se/artigos/sorria-e-seja-mais-feliz-no-trabalho/48207/
quinta-feira, 16 de setembro de 2010
Doutor Risadinha adverte: bom humor e descontração aumenta lucratividade das empresas
Booomm Diiiaa, Turminha do Riso, tudo bem? Segue abaixo uma matéria muito "produtiva" escrita para O Globo por Ione Luques com o título "Empresas movidas a bom humor e descontração".
Eu gostei muito desta matéria pois ela vem reforçar o que venho defendendo há muito tempo sobre a importância da diversão no ambiente de trabalho. Inclusive devo relembrar que foi neste ano que o Consultor do Riso, Doutor Risadinha (sou eu!!!) trouxe para o Brasil pela primeira vez e no dia 1º de abril a comemoração do “Dia Internacional da Diversão no Trabalho”. Vocês se lembram !!! Esta data é comemorada oficialmente há 12 anos nos Estados Unidos e também é celebrada em vários países da Europa. Confiram no link a seguir a entrevista que concedi à época:
http://jcconcursos.uol.com.br/Concursos/Noticiario/Consultor-fala-do-Dia-da-Diversao-no-Trabalho-25442
E assistam também no link abaixo ao Programa Sorria e Tenha um Bom Dia apresentado pelo Doutor Risadinha, dedicado exclusivamente à esta comemoração:
http://www.youtube.com/watch?v=alJwlvV7UOE
Agora vamos conhecer o artigo da Ione, postado em 14/setembro (3ª feira passada):
Empresas movidas a bom humor e descontração
Quando existe foco e direcionamento, não importa como o profissional vai atingir os resultados que a empresa espera. Isso depende apenas dele e deixa de ser motivo de pressão, o que acaba criando um bom ambiente para a equipe. Um bom exemplo, segundo o diretor da Dale Carnegie, Antonio Luiz Mendez, são as empresas de Tecnologia da Informação (TI), como Google, Apple e Microsoft, famosas por seu clima de liberdade de expressão e de descontração:
- As pessoas têm liberdade para várias coisas, como decorar suas próprias estações de trabalho ou jogar um videogame na hora de descanso. Isto em nada prejudica o desempenho da equipe, desde que todos saibam o que se espera em termos de resultados. É melhor você trabalhar num ambiente descontraído, onde tenha liberdade de ação, do que num ambiente tenso, sempre sério e de pouca interação.
Na Conception, empresa de eventos, design e TI, o trabalho é movido à descontração - do relacionamento entre os funcionários até a forma como eles se vestem. Bermuda e boné são liberados e até um dos sócios é adepto a esse modelo informal.
- Com um ambiente descontraído, as dificuldades diárias se tornam muito mais amenas e acabam virando motivo de boas risadas, quando resolvidas. Tudo se torna mais fácil e agradável - afirma Ronaldo Rocha, diretor financeiro da empresa.
O bom humor é tanto que os funcionários montaram um mural onde ficam expostos fotos de personagens de desenho animado e de pessoas famosas que tenham alguma semelhança com eles. Cada funcionário tem o seu "representante" e nem mesmo os chefes e a copeira do escritório escaparam da brincadeira. Além disso, a empresa costuma organizar pelo menos um evento mensal: juntar o grupo para ir ao kart, jogar uma partida de paintball ou o tradicional happy-hour num barzinho. Marcar um dia para cada um levar seu bichinho de estimação para o escritório, próximo ao fim do expediente, também faz parte do calendário de eventos: é o 'pet day'. O que não é nada comum são os animais: até macaco e cobra já bateram ponto por lá.
- O ambiente que criamos aumenta cada vez mais os laços entre todos os funcionários. Isso torna a criatividade e a produtividade cada vez maiores, pois nos divertimos obtendo resultados.
Rocha, no entanto, admite que, às vezes, o ambiente de total descontração resulta em perda de foco:
- Mas aqui ninguém tem problema de puxar a orelha do outro, para que voltemos à produção e não percamos a responsabilidade com o cronograma.
O bom humor e a descontração de funcionários e sócios nunca atrapalhou os negócios ou afastou futuros clientes. Muito pelo contrário. Segundo o diretor da Conception, a maioria admite que adoraria trabalhar numa empresa tão alegre.
- É um ambiente que cativa.
A postura dos sócios, que toda vez que fecham um contrato convidam todos os funcionários para comemorar, é outro ponto positivo, pois os colaboradores sentem que o trabalho da equipe é valorizado.
- Isso mostra claramente para a equipe que a empresa valoriza cada integrante, tratando-os de forma mais humana.
A Rádio Ibiza também é um bom exemplo de sucesso regado a boas risadas. A empresa adotou o bom humor como valor na construção da marca e defende que um ambiente descontraído levanta a moral dos funcionários, diz Pedro Salomão, diretor executivo da rádio.
- Procuramos interferir na vida dos 30 funcionários ativamente. É legal saber como anda a vida de cada um fora do trabalho para desenvolvermos a sensibilidade de entender seus problemas e suas fraquezas, até mesmo para dosar as brincadeiras.
Segundo ele, as brincadeiras são sempre positivas e servem de remédio para as dificuldades do dia a dia. A empresa busca ainda mostrar aos gestores que o bom humor faz parte de sua administração:
- Aprendemos a dar risadas o tempo todo. Temos, inclusive, os momentos de 'terapia coletiva do riso', onde uma piada faz um dia diferente.
Brincadeiras à parte, Salomão destaca que também é preciso saber impor limites, principalmente em momentos onde a concentração é necessária, e implantar o bom humor com brincadeiras saudáveis.
- Acreditamos em pessoas felizes. E isso deve ser sincero. Não pode ser montado, fake. Associamos, sim, trabalho a prazer. (Por Ione Luques)
http://oglobo.globo.com/economia/boachance/mat/2010/09/13/empresas-movidas-bom-humor-descontracao-917617498.asp
É isso pessoal. Levem muita alegria e descontração para a empresa em que vocês trabalham e se precisarem de ajuda, contem comigo. Valeu?
Eu gostei muito desta matéria pois ela vem reforçar o que venho defendendo há muito tempo sobre a importância da diversão no ambiente de trabalho. Inclusive devo relembrar que foi neste ano que o Consultor do Riso, Doutor Risadinha (sou eu!!!) trouxe para o Brasil pela primeira vez e no dia 1º de abril a comemoração do “Dia Internacional da Diversão no Trabalho”. Vocês se lembram !!! Esta data é comemorada oficialmente há 12 anos nos Estados Unidos e também é celebrada em vários países da Europa. Confiram no link a seguir a entrevista que concedi à época:
http://jcconcursos.uol.com.br/Concursos/Noticiario/Consultor-fala-do-Dia-da-Diversao-no-Trabalho-25442
E assistam também no link abaixo ao Programa Sorria e Tenha um Bom Dia apresentado pelo Doutor Risadinha, dedicado exclusivamente à esta comemoração:
http://www.youtube.com/watch?v=alJwlvV7UOE
Agora vamos conhecer o artigo da Ione, postado em 14/setembro (3ª feira passada):
Empresas movidas a bom humor e descontração
Quando existe foco e direcionamento, não importa como o profissional vai atingir os resultados que a empresa espera. Isso depende apenas dele e deixa de ser motivo de pressão, o que acaba criando um bom ambiente para a equipe. Um bom exemplo, segundo o diretor da Dale Carnegie, Antonio Luiz Mendez, são as empresas de Tecnologia da Informação (TI), como Google, Apple e Microsoft, famosas por seu clima de liberdade de expressão e de descontração:
- As pessoas têm liberdade para várias coisas, como decorar suas próprias estações de trabalho ou jogar um videogame na hora de descanso. Isto em nada prejudica o desempenho da equipe, desde que todos saibam o que se espera em termos de resultados. É melhor você trabalhar num ambiente descontraído, onde tenha liberdade de ação, do que num ambiente tenso, sempre sério e de pouca interação.
Na Conception, empresa de eventos, design e TI, o trabalho é movido à descontração - do relacionamento entre os funcionários até a forma como eles se vestem. Bermuda e boné são liberados e até um dos sócios é adepto a esse modelo informal.
- Com um ambiente descontraído, as dificuldades diárias se tornam muito mais amenas e acabam virando motivo de boas risadas, quando resolvidas. Tudo se torna mais fácil e agradável - afirma Ronaldo Rocha, diretor financeiro da empresa.
O bom humor é tanto que os funcionários montaram um mural onde ficam expostos fotos de personagens de desenho animado e de pessoas famosas que tenham alguma semelhança com eles. Cada funcionário tem o seu "representante" e nem mesmo os chefes e a copeira do escritório escaparam da brincadeira. Além disso, a empresa costuma organizar pelo menos um evento mensal: juntar o grupo para ir ao kart, jogar uma partida de paintball ou o tradicional happy-hour num barzinho. Marcar um dia para cada um levar seu bichinho de estimação para o escritório, próximo ao fim do expediente, também faz parte do calendário de eventos: é o 'pet day'. O que não é nada comum são os animais: até macaco e cobra já bateram ponto por lá.
- O ambiente que criamos aumenta cada vez mais os laços entre todos os funcionários. Isso torna a criatividade e a produtividade cada vez maiores, pois nos divertimos obtendo resultados.
Rocha, no entanto, admite que, às vezes, o ambiente de total descontração resulta em perda de foco:
- Mas aqui ninguém tem problema de puxar a orelha do outro, para que voltemos à produção e não percamos a responsabilidade com o cronograma.
O bom humor e a descontração de funcionários e sócios nunca atrapalhou os negócios ou afastou futuros clientes. Muito pelo contrário. Segundo o diretor da Conception, a maioria admite que adoraria trabalhar numa empresa tão alegre.
- É um ambiente que cativa.
A postura dos sócios, que toda vez que fecham um contrato convidam todos os funcionários para comemorar, é outro ponto positivo, pois os colaboradores sentem que o trabalho da equipe é valorizado.
- Isso mostra claramente para a equipe que a empresa valoriza cada integrante, tratando-os de forma mais humana.
A Rádio Ibiza também é um bom exemplo de sucesso regado a boas risadas. A empresa adotou o bom humor como valor na construção da marca e defende que um ambiente descontraído levanta a moral dos funcionários, diz Pedro Salomão, diretor executivo da rádio.
- Procuramos interferir na vida dos 30 funcionários ativamente. É legal saber como anda a vida de cada um fora do trabalho para desenvolvermos a sensibilidade de entender seus problemas e suas fraquezas, até mesmo para dosar as brincadeiras.
Segundo ele, as brincadeiras são sempre positivas e servem de remédio para as dificuldades do dia a dia. A empresa busca ainda mostrar aos gestores que o bom humor faz parte de sua administração:
- Aprendemos a dar risadas o tempo todo. Temos, inclusive, os momentos de 'terapia coletiva do riso', onde uma piada faz um dia diferente.
Brincadeiras à parte, Salomão destaca que também é preciso saber impor limites, principalmente em momentos onde a concentração é necessária, e implantar o bom humor com brincadeiras saudáveis.
- Acreditamos em pessoas felizes. E isso deve ser sincero. Não pode ser montado, fake. Associamos, sim, trabalho a prazer. (Por Ione Luques)
http://oglobo.globo.com/economia/boachance/mat/2010/09/13/empresas-movidas-bom-humor-descontracao-917617498.asp
É isso pessoal. Levem muita alegria e descontração para a empresa em que vocês trabalham e se precisarem de ajuda, contem comigo. Valeu?
quarta-feira, 15 de setembro de 2010
Felicidade é maior para quem tem salário de R$ 11 mil, aponta estudo dos EUA
Moçada do Riso, olha que artigo interessante foi publicado no jornal Destak de 08/setembro sob o título "Felicidade é maior para quem tem salário de R$ 11 mil, aponta estudo". Vocês concordam com este estudo?
Um estudo realizado nos EUA descobriu quanto dinheiro é necessário para comprar o mínimo de felicidade: R$ 11 mil por mês ou R$ 130 mil por ano.
A pesquisa, publicada na revista científica PNAS, mostra que a felicidade aumenta junto com a renda até esse valor. A partir daí, mais dinheiro não vai trazer mais bem-estar.
Economistas da Universidade de Princeton analisaram pesquisas realizadas com 450 mil americanos entre 2008 e 2009 para o Índice Gallup-Healthways de Bem-Estar, que incluem perguntas sobre a felicidade cotidiana e o nível geral de satisfação.
"Uma renda pequena exacerba as dores emocionais associadas a problemas como divórcio, doença ou solidão", afirma Daniel Kahneman, vencedor do Prêmio Nobel de Economia em 2002 e coautor do estudo, segundo a Folha de S.Paulo.
Por outro lado, quando a pessoa ganha mais do que isso, ela pode se sentir mais bem-sucedida, mas não necessariamente mais feliz. O valor serve como indicador, uma vez que atende à realidade (custos e poder de compra) do país.
Fé
O estudo listou outros fatores que trazem felicidade. O principal, até mais importante do que a renda, é ser uma pessoa religiosa.
Para os pesquisadores, além do conforto emocional, muitas Igrejas oferecem também convívio social.
Outros fatores são: não ser jovem (pessoas mais velhas lidam melhor com as dificuldades da vida), ser casado, ter plano de saúde, filhos e curso superior.
Por outro lado, o que provoca mais infelicidade é a solidão, seguida por ter dores de cabeça, problemas crônicos de saúde, ser fumante, sustentar parentes, ser obeso ou divorciado. (Da redação)
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:OSfDglxGLlEJ:www.destakjornal.com.br/readContent.aspx%3Fid%3D10,72432+%22felicidade+%C3%A9+maior+para+quem+sal%C3%A1rio%22&cd=4&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br
Um estudo realizado nos EUA descobriu quanto dinheiro é necessário para comprar o mínimo de felicidade: R$ 11 mil por mês ou R$ 130 mil por ano.
A pesquisa, publicada na revista científica PNAS, mostra que a felicidade aumenta junto com a renda até esse valor. A partir daí, mais dinheiro não vai trazer mais bem-estar.
Economistas da Universidade de Princeton analisaram pesquisas realizadas com 450 mil americanos entre 2008 e 2009 para o Índice Gallup-Healthways de Bem-Estar, que incluem perguntas sobre a felicidade cotidiana e o nível geral de satisfação.
"Uma renda pequena exacerba as dores emocionais associadas a problemas como divórcio, doença ou solidão", afirma Daniel Kahneman, vencedor do Prêmio Nobel de Economia em 2002 e coautor do estudo, segundo a Folha de S.Paulo.
Por outro lado, quando a pessoa ganha mais do que isso, ela pode se sentir mais bem-sucedida, mas não necessariamente mais feliz. O valor serve como indicador, uma vez que atende à realidade (custos e poder de compra) do país.
Fé
O estudo listou outros fatores que trazem felicidade. O principal, até mais importante do que a renda, é ser uma pessoa religiosa.
Para os pesquisadores, além do conforto emocional, muitas Igrejas oferecem também convívio social.
Outros fatores são: não ser jovem (pessoas mais velhas lidam melhor com as dificuldades da vida), ser casado, ter plano de saúde, filhos e curso superior.
Por outro lado, o que provoca mais infelicidade é a solidão, seguida por ter dores de cabeça, problemas crônicos de saúde, ser fumante, sustentar parentes, ser obeso ou divorciado. (Da redação)
http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:OSfDglxGLlEJ:www.destakjornal.com.br/readContent.aspx%3Fid%3D10,72432+%22felicidade+%C3%A9+maior+para+quem+sal%C3%A1rio%22&cd=4&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br
O Poder da Charge e o Desafio "24 Horas de Quadrinhos 2010"
Olá Turminha do Riso, trago para vocês este interessante artigo postado em 14/setembro no Blog do Gutemberg sob o título "A Charge", falando sobre como ela nasce e o grande poder de comunicação que tem. Tem também uma chamada muito legal para o Desafio "24 horas de quadrinhos". Confiram abaixo um resumo e se gostarem, acessem-na na íntegra, através do link ao final.
A Charge
“Rir é o melhor remédio” ensina o senso comum. Contudo, o jornalismo diário não possui muito é um campo mais austero. Por outro lado há uma forma diferente de fazer jornalismo: as charges jornalísticas. É por meio delas que podemos encontrar fatos abordados pelo humor, pela sátira e paródia, com o objetivo de buscar o riso, a reflexão, a crítica acerca dos acontecimentos narrados (ou não) pelo jornalismo convencional.
A charge nasce a partir da notícia. (...) O texto chargístico, além da facilidade da leitura, diferencia-se dos demais gêneros opinativos por fazer sua crítica usando constantemente o humor. (...) O humor é a principal característica das charges. Para a construção desse humor, (...) destaca-se o componente visual, sem o qual seria praticamente impossível pensar o humor gráfico. A presença do “exagero” (aumento desproporcional e intencional de formas, fatos e atitudes) é utilizada como estratégia discursiva. E isso possibilita uma ênfase naquilo que o chargista quer dizer, evidencia aspectos específicos e marcantes daquilo que a obra retrata e isso atinge o leitor com rapidez e maior impacto. Assim, a charge constitui importante modalidade do discurso jornalístico. (...)
A charge é uma crítica política na qual o artista demonstra através de seus traços sua visão em relação a determinados temas utilizando recursos como a sátira. Como o desenho é uma linguagem mais acessível que muitos textos políticos, seu alcance chega a ser maior do que um editorial. A charge é uma crítica humorística de um fato ou acontecimento específico, funcionando como uma reprodução gráfica de uma notícia já conhecida do público, segundo a ótica do desenhista. Tanto pode se apresentar somente através de imagens quanto combinando imagem e texto (título, diálogos). (...)
De 01 de setembro a 03 de outubro na Caixa Cultural Salvador (Rua Carlos Gomes, 57, Centro. Tel. 3421-4200) será aberta a Mostra de charges, caricaturas, cartuns e tiras de Hélio Lage.
24 Horas de Quadrinhos 2010. As inscrições para quem quiser participar do desafio custam R$ 5,00 e já estão abertas através do site www.rvculturaearte.com ou mesmo na loja. Criado em 1997 pelo quadrinista americano Scott McCould, o 24 Horas de Quadrinhos é um desafio individual no qual o participante deve criar uma história em quadrinhos de 24 páginas em 24 horas ininterruptas. Famoso desde 2004, quando se tornou um evento mundial, o desafio já foi cumprido por experientes autores como Neil Gaiman e por milhares de amantes da nona arte. Hoje sob a organização da ComicsPRO, a associação americana de comics shops, o 24 Horas de Quadrinhos promete se tornar ainda maior. Quer saber mais? Consulte o site oficial: http://www.24hourcomicsday.com/
http://blogdogutemberg.blogspot.com/2010/09/charge.html
Aceitam o desafio do Doutor Risadinha ????
A Charge
“Rir é o melhor remédio” ensina o senso comum. Contudo, o jornalismo diário não possui muito é um campo mais austero. Por outro lado há uma forma diferente de fazer jornalismo: as charges jornalísticas. É por meio delas que podemos encontrar fatos abordados pelo humor, pela sátira e paródia, com o objetivo de buscar o riso, a reflexão, a crítica acerca dos acontecimentos narrados (ou não) pelo jornalismo convencional.
A charge nasce a partir da notícia. (...) O texto chargístico, além da facilidade da leitura, diferencia-se dos demais gêneros opinativos por fazer sua crítica usando constantemente o humor. (...) O humor é a principal característica das charges. Para a construção desse humor, (...) destaca-se o componente visual, sem o qual seria praticamente impossível pensar o humor gráfico. A presença do “exagero” (aumento desproporcional e intencional de formas, fatos e atitudes) é utilizada como estratégia discursiva. E isso possibilita uma ênfase naquilo que o chargista quer dizer, evidencia aspectos específicos e marcantes daquilo que a obra retrata e isso atinge o leitor com rapidez e maior impacto. Assim, a charge constitui importante modalidade do discurso jornalístico. (...)
A charge é uma crítica política na qual o artista demonstra através de seus traços sua visão em relação a determinados temas utilizando recursos como a sátira. Como o desenho é uma linguagem mais acessível que muitos textos políticos, seu alcance chega a ser maior do que um editorial. A charge é uma crítica humorística de um fato ou acontecimento específico, funcionando como uma reprodução gráfica de uma notícia já conhecida do público, segundo a ótica do desenhista. Tanto pode se apresentar somente através de imagens quanto combinando imagem e texto (título, diálogos). (...)
De 01 de setembro a 03 de outubro na Caixa Cultural Salvador (Rua Carlos Gomes, 57, Centro. Tel. 3421-4200) será aberta a Mostra de charges, caricaturas, cartuns e tiras de Hélio Lage.
24 Horas de Quadrinhos 2010. As inscrições para quem quiser participar do desafio custam R$ 5,00 e já estão abertas através do site www.rvculturaearte.com ou mesmo na loja. Criado em 1997 pelo quadrinista americano Scott McCould, o 24 Horas de Quadrinhos é um desafio individual no qual o participante deve criar uma história em quadrinhos de 24 páginas em 24 horas ininterruptas. Famoso desde 2004, quando se tornou um evento mundial, o desafio já foi cumprido por experientes autores como Neil Gaiman e por milhares de amantes da nona arte. Hoje sob a organização da ComicsPRO, a associação americana de comics shops, o 24 Horas de Quadrinhos promete se tornar ainda maior. Quer saber mais? Consulte o site oficial: http://www.24hourcomicsday.com/
http://blogdogutemberg.blogspot.com/2010/09/charge.html
Aceitam o desafio do Doutor Risadinha ????
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